青创＋丨轨道交通学院开展3月“就业规划与核心竞争力提升”活动

2025年3月2日，轨道交通学院辅导员曾卫红在航空楼401教室主持召开“就业规划与核心竞争力提升”主题班会，围绕当前大学生就业形势、职业能力培养及个人发展规划展开深入探讨，学院近三百名相关专业学生积极参与。

班会伊始，曾老师结合最新就业数据分析了当前严峻的就业环境。她提到，2022届高校毕业生人数首次突破千万，叠加疫情影响下部分行业复苏缓慢，结构性就业矛盾突出，“招工难”与“就业难”并存。而企业人才评价维度越来越多，如实践经历、岗位专业性和学生可塑性。面对这一现状，她强调：“提升个人核心竞争力是破解就业困境的关键。”随后，通过“夸夸我自己”互动环节，学生们在纸上罗列出自身能力，并分组讨论如何将知识技能、可迁移技能（如沟通能力、团队合作）及自我管理技能（如意志力、执行力）转化为职场优势。

针对竞争力提升路径，曾老师详细介绍了校内外资源：校内图书馆、实训基地可夯实专业基础，企业实习与行业竞赛则能积累实践经验。她特别展示了往届校友通过科学规划实现职业目标的案例，并引导学生制定分阶段行动计划，强调“目标需具体、可量化，且动态调整”。班会尾声，曾老师推荐学生可以积极加入我校学生处创办的“无涯工作室——学生职业发展训练营”，鼓励大家主动探索职业方向，提升综合素质。

“吾生也有涯，而知也无涯！”本次班会以庄子名言作结，为在场学生注入信心与动力。参加班会的同学们纷纷表示，通过系统学习与互动实践，对职业规划有了更清晰的认知，未来将积极行动，在挑战中把握机遇。同时愿各位同学在未来的职业生涯中，不断突破自我边界，从职场新人蜕变行业专家，每一步都踏响成长的强音 。