中国十五冶金建设集团有限公司

“有色项目班”专项宣讲会在我校成功举办

为深化产教融合、精准对接行业领军企业人才需求。5月22日15:30，中国十五冶金建设集团有限公司在陆通楼学术报告厅成功举办“有色项目班”专项宣讲会。中国十五冶湖北中色矿山工程技术有限公司人事部主任刘宏祥、人事部职员王宇航，学校校长助理张毅、就业处主任贺艳、路桥与建筑学院院长罗天宇、智能制造与汽车学院党总支书记杨贵英及学院各专业共计300余名学生参加本次宣讲会，会议由就业处主任贺艳主持。

贺艳主任就中国十五冶金建设集团有限公司的到来表示热烈欢迎，并强调到，希望同学们珍惜与行业头部企业面对面的机会，精准把握职业发展定位。中国十五冶湖北中色矿山工程技术有限公司人事部主任刘宏祥对我学校的精心筹备表示感谢，并详细介绍了公司整体发展，希望通过本次宣讲会，能够构建长效化人才输送通道。               

宣讲环节，湖北中色矿山工程技术有限公司人事部王宇航先让同学们观看了公司宣传篇和业务篇，然后通过公司简介、公司技工作业环境、有色项目班设置方案、有色项目班申请流程、订单班隐性福利等几个方面对公司进行了详细讲解。

在人才培养与发展方面，公司为员工搭建了完善的成长体系，从岗前培训到岗位实战，从专题培训到专业培训，从职业技能培训到干部能力提升，形成了完整的职务职级体系和双向发展通道，覆盖专业全、成长速度快的阶梯型晋升体系助力员工快速成长成才。特别是针对有色项目班的学生，公司推出了“高校核心课程+企业定制课程”专项培养方案，通过带薪实训、“双导师”带教等多种方式，加速学生的成长，使其能够快速成为企业的骨干力量，走上核心岗位。

对于学生们最为关心的薪酬待遇问题，企业代表也给出了明确且优厚的答复。钢构公司10万/年、国内项目12万/年起、国外项目20万/年起，公司薪资体系先进，主张项目导向、产值导向、海外导向，坚持项目工资总额独立核算，自主分配，转正后根据所在岗位定岗定薪，薪酬收入与学历、个人技能、岗位绩效正相关。

互动环节中，学生们积极踊跃提问，就专业对口岗位、海外工作环境、个人职业发展规划等方面与企业代表展开了深入交流，企业代表一一耐心解答，现场气氛热烈非凡。宣讲会后，90余学生提交了个人简历，表示对十五冶的发展前景充满信心，期待能加入这样一个优秀的企业，在有色行业施展自己的才华。

本次宣讲会的成功举办，不仅让学生们对十五冶有了更深入全面的了解，也为企业选拔优秀人才搭建了良好的平台，更为推动有色行业的人才培养和发展注入了新的活力。相信在企业与高校的共同努力下，将为有色行业培养出更多高素质的专业人才，助力行业迈向新的发展高度。