公共事业管理学院赴渝北区龙塔街道常青社养老服务中心访企拓岗

2024年11月27日，为积极响应访企拓岗促就业专项行动，我院院长蒋倩、院长助理贾米以及就业处倪帅一行前往渝北区龙塔街道，走访迪马集团旗下的常青社养老服务有限公司。此次走访旨在加强校企合作，深入了解养老服务行业的人才需求，为学院学生拓展更多优质的实习与就业岗位。

深入企业，了解养老服务运营模式与人才需求

常青社作为迪马集团在养老服务领域的重要布局，以其专业的服务和先进的管理模式，为当地老年人提供了高质量的养老生活保障。走访期间，公司负责人热情接待了学院一行，并详细介绍了公司的发展历程、运营理念、服务项目以及未来规划。蒋倩院长等认真聆听，对公司的设施设备、服务团队、智能化养老应用等进行了实地考察，深入了解其在医养结合、文化养老、个性化护理等方面的特色服务模式。同时，双方就当前养老服务行业的发展趋势、面临的挑战以及对专业人才的素质和技能要求等问题进行了深入交流。公司负责人表示，随着养老服务市场的不断扩大，对于具备专业知识、实践能力和良好职业素养的养老服务人才需求日益迫切，希望能够与学院建立长期稳定的合作关系，共同培养适应行业发展的高素质人才。

访企拓岗，共商人才培养与就业合作新模式

在交流座谈会上，蒋倩院长向常青社介绍了公共事业管理学院的专业设置、人才培养目标、课程体系以及实践教学环节等情况。她强调，学院一直致力于培养具有扎实专业基础、创新精神和实践能力的养老服务相关专业人才，此次走访是为了更好地对接企业需求，深化校企合作，为学生提供更多实习和就业机会，让学生在实践中提升专业技能，增强就业竞争力。就业处倪帅老师也详细介绍了学校的就业政策和就业服务体系，以及学校在促进毕业生高质量就业方面所采取的一系列措施。贾米助理则分享了学院在学生实习管理、职业指导等方面的经验和做法。常青社养老服务有限公司对学院的人才培养模式表示高度认可，并就实习岗位设置、实习待遇、职业发展路径等问题与学院一行进行了深入探讨。双方初步达成合作意向，将在以下几个方面展开合作：一是建立实习就业基地，公司为学院学生提供实习岗位，并优先录用优秀毕业生；二是共同制定人才培养方案，根据公司的实际需求，优化课程设置，增加实践教学比重，使教学内容更加贴近企业实际；三是加强师资交流与合作，学院教师到公司挂职锻炼，参与企业实践，公司专家到学校授课，分享行业经验和实践技能；四是开展产学研合作，共同申报科研项目，研究解决养老服务领域的热点难点问题，推动行业发展。

校企合作，助力养老服务事业发展

  此次走访活动，不仅为我院学生的实习就业拓展了新的渠道，也为学校与常青社的深度合作奠定了坚实基础。通过访企拓岗，实现了学校与企业的精准对接，促进了教育链、人才链与产业链的有机融合。双方表示，将以此次合作为契机，充分发挥各自优势，共同探索养老服务领域人才培养的新模式、新路径，为养老服务行业培养更多优秀的专业人才，为应对人口老龄化挑战、推动养老服务事业的高质量发展贡献力量。未来，双方将进一步加强沟通与协作，不断深化合作内容，拓展合作领域，实现互利共赢、共同发展。

  相信在公共事业管理学院学院与常青社养老服务有限公司的共同努力下，必将为学生创造更加广阔的发展空间，为养老服务行业注入新的活力，让更多的老年人能够享受到更加优质、专业、贴心的养老服务。